如你所知“營業所得稅”是任何國家非常重要的稅項。營業所得稅不只是為了銀庫獲得大收入，而且還是國家調節經濟的工具。
因此， 關於營業所得稅的規定需要連續更新，本次視頻我們會提到會計常忘掉的小部分就是“有限制的費用”，公司需要遵守才能記錄入合理費用。具體如下：
第一 折舊費用， 有兩個場合：
第一：關於“折舊時間”：
折舊時間需要依照財政部核發的通知書關於管理，使用及提折舊。
第二：關於記錄固定資產原值
企業職能記錄折舊費用相當於“9座位以下的汽車有原值等於16億或更低。此規定不採用給運輸客戶，旅遊酒店行業。”
備註： 不能滿足資產條件的固定資產（既是原值低於3千萬）就是工具用於而分攤時間不能超過3年。
第二：關於付款條件及非現金付款的限制
對於貨物勞務價值超過2千萬（包括增值稅）。需要有非現金在支付憑證。
第三：制服費用
給員工的制服費用不能超過5百萬/年。
第四：保險限制
- 自願保險提取，購買自願退休保險，員工的人壽保險每月不能超過3百萬/月。
- 支出不能超過法律規定的社保，醫保金額。
第五：貸款利息的限制：
向個人借款而不是向信用組織或經濟組織那利息不能超過150%中央銀行公佈的基本利息。
第六：僱傭管理的限制
關於僱傭管理有獎的電子遊戲，賭場不能超過該地方的4%收入。
第七： 福利的限制
福利性質的直接支出給勞動者如： 孝、婚嫁、休假、醫療扶養等費用不能超過平均一個月的薪資。
第八：生產定量：
原材料，染料，能量，貨物的定量超過國家規定的定量。
第九： 分攤管理費用
由國外分攤給越南公司的管理費用不能超過以下公式：
國外分攤給越南公司的管理費等於： 越南當地本年度的收入/集團的收入（包括其他國家年分行度內的收入）X 公司在國外的管理費用。
總結：對於以上述的費用， 企業需要注意限制來避免計算營業所得稅時被踢出。
