今天我們了解內容就是關於津貼可免個人所得稅。

上班可得薪資，除了薪資之外我們還可以領取薪資性質的津貼。

大家還知道領薪及領津貼都是要繳個人所得稅（已經減掉個人及附屬人減免）。但也不是任誰都知道哪一項津貼不用繳稅。特別是會計需要知道來計算正確。

若仔細內容的話，我們可以得到45類津貼， 但可以分為三個重要分類：中央銀行直接支出組，國籍機關，團體組，企業直接支出組。

我們這次就提到12項津貼不顆個人所得稅來自企業直接支出給勞動者組：

第1： 房租，水電及附加勞務

在工業區內工作，由業主建築免費提供給勞動者的房屋，水電及附加的勞務。

在經濟困難地區，特別困難地區業主建築免費提供的房屋。

此外，由業主代替支付的房屋租金但不能超過15%總課稅收入。

接下來就是文仿品，出差費，電話費的慷支： 按營業所得稅的層次及適用及在公司制度里清楚列出。

第3：中班餐補，加班：由業主組織餐點或定餐點。

此外，如果是以現金支付餐費，那若不超過勞動榮軍和社會事務部規定的730,000/月那就不用繳個人所得稅。

第4： 提供制服是製品。

但是若以現金支付只要低於5百萬/人/年就不用繳個人所得稅。

第5 企業給勞動者購買的自願保險沒有累計的保險如（健康保險，死期保險，事故保險。。。）

第6 – 由企業支付的會員費收入（如：高爾夫球會員卡，網球卡，文藝俱樂部卡，體育卡，。。。）沒有明細個人或群組使用。

第7 – 其他勞務的收益： 在保健活動，娛樂快樂，美容娛樂活動，…。 如過沒有明細個人使用《也就是集體都可以使用》那就屬於免稅。

第8 – 孝，喜性質的收入由公司根據規定支付但不能超過實際平均一個月的薪資。

第9 – 關於接送設備的利益：從居住地方到辦公室及回程， 根據公司制度。

第10 – 訓練利益 – 提高程度，手藝，企業按照專業，業務合適支付或根據企業使用勞動的計劃。

第11 – 來回機票- 由業主代付（或付款）給勞動者是外國人在越南工作/越南人在國外工作每年回國一次。

第12 – 孩子學費由業主代付給外國人的孩子在越南學習，越南勞動者在國外工作的孩子在國外學習的學費。從幼兒園到高中。